Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «خبرگزاری آریا»
2024-05-02@02:35:59 GMT

کمبود پرستار در بیمارستان ها مشهود است

تاریخ انتشار: ۲۸ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۱۱۵۴۵۶

خبرگزاری آریا - نماینده مردم قزوین در مجلس با بیان اینکه 70 هزار نفر نیروی پرستار در کشور کمبود داریم، از جذب 35 هزار نفر تا پایان سال خبر داد.
به گزارش آریا، فاطمه محمدبیگی در همایش تجلیل از پرستاران استان قزوین اظهار کرد: امروز در کشور تقریباً 70 هزار کمبود پرستار داریم و باید برای رفع این میزان نیاز تلاش کنیم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!


وی افزود: در 21 شهریور 1400 کارگروهی متشکل از دولت، مجلس و نظام پرستاری برای بررسی مشکلات این قشر تشکیل شد و در نهایت باعث ارتقای قانون تعرفه گذاری نظام خدمات پرستاری در کشور بعد از 15 سال شد.
نماینده مردم قزوین، البرز و آبیک در مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری مصوب 6 تیر ماه 86 بود و متأسفانه تا 14 سال حتی آئین نامه اجرایی این قانون نگارش نشده بود.
وی با بیان اینکه در آذرماه 1400 این آئین نامه با پیگیری‌هایی که در مجلس انجام شد به تصویب مجمع عالی بیمه سلامت رسید، تصریح کرد: این آئین نامه با چالش‌های جدی مواجه بود و هنوز هم این چالش‌ها در کمیسیون بهداشت مجلس و مجمع شورای عالی بیمه سلامت، نظام پرستاری این آئین نامه در حال بازنگری است.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی اضافه کرد: با توجه به منویات مقام معظم رهبری و دفاع قاطعانه ایشان از حوزه پرستاری مجلس تمام قد ورود کرد و کلام مقام معظم رهبری را به کرسی نشانده و در بودجه سال گذشته 5 هزار میلیارد تومان به عنوان تعرفه نظام پرستاری و کارانه سنتی مصوب کرد.
وی تاکید کرد: با پیگیری‌های معاونت توسعه و مجلس تا مرداد امسال 70 درصد این مبالغ توسط سازمان تأمین اجتماعی پرداخت شده است.
نماینده مردم قزوین، البرز و آبیک در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه این مبالغ با تأخیر پرداخت شده و به شدت از این حیث گلایه داریم، گفت: سازمان تأمین اجتماعی باید هرجه زودتر بدهی خود را به دانشگاه‌های علوم پزشکی پرداخت کند.
وی اظهار کرد: از سال جاری مبلغ 5 هزار میلیارد تومان در نظر گرفته شده بر اساس قانون بودجه تعرفه گذاری به عنوان سرانه سلامت کشور وارد قوانین دائمی شد تا تعرفه پرستاری به مانند تعرفه خدمات پزشکی نه تنها سقف و کف نداشته باشد بلکه بر اساس میزان خدمت، اشغال تخت، میزان مراجعه بیمار و سایر شاخصه‌ها پرداخت شود.
محمدبیگی عنوان کرد: هنوز آنچه در قانون نوشته‌ایم با آنچه در آئین نامه و اجرا هست متفاوت است و مُر قانون هنوز کامل اجرا نشده است اما از آنجا که هنوز سالهای ابتدایی قانون است نیاز است پرستاران مطالبه و همچنین صبوری کنند تا مشکلات برطرف شود
وی افزود: دو قانون ارتقا بهره وری و تعرفه گذاری خدمات پرستاری از اتفاقات خوبه حوزه پرستاری است و باعث استقلال پرستاری و هویت بخشی به این رشته می‌شود.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی عنوان کرد: این دو قانون جایگاه و ارزش این رشته و خدمات آن را بیشتر می‌کند و به دنبال آن هستیم که نخبگان حوزه پرستاری را در کشور حفظ کنیم و از این طریق اجازه خروج سرمایه‌های انسانی و نخبگان این رشته را از کشور ندهیم .
وی در پایان یادآور شد: 50 درصد از 25 هزار استخدام وزارت بهداشت مختص پرستاران است و تا پایان سال دو نوبت دیگر این میزان حفظ خواهد شد و این یعنی آینده شغلی این قشر را تضمین خواهد کرد./
پایان پیام

منبع: خبرگزاری آریا

کلیدواژه: مجلس شورای اسلامی تعرفه گذاری آئین نامه

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۱۱۵۴۵۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

فعالیت ۲۳۰ هزار پرستار در ایران / سهم سلامت از تولید ناخالص ملی۳ تا ۴ درصد است

عباس عبادی در دومین روز از مراسم هشتاد و دومین اجلاس مدیران پرستاری کشور در مشهد مقدس، با بیان اینکه کمبود پرستار یک‌ مسئله جهانی است، اظهار کرد: در جهان ۲۸ میلیون نفر کادر پرستاری داریم اما نیاز جهان ۳۴ میلیون نفر است یعنی با کمبود ۶ میلیون پرستار در جهان مواجه هستیم؛ از این رو سازمان جهانی بهداشت تاکید دارد که گسترش خدمات سلامت از حوزه پرستاری تعمیق بیشتری پیدا کند تا عدالت در سلامت، محقق شود.

وی افزود: عدالت در سلامت در سرفصل‌های وزارت بهداشت نیز قرار گرفته است؛ این عبارت به معنای دسترسی آسان و ارزن مردم به خدمات باکیفیت و ایمن است.

عبادی درباره آمار پرستاران فعال در کشور تصریح کرد: در حوزه درمان و مراقبت گروه پرستاری ۲۳۰ هزار نفر در مراکز درمانی فعال هستند و این عدد در بین جمعیت ۵۵۰ هزار نفری کارکنان وزارت بهداشت قابل توجه است و بنابراین پرستاران می‌توانند در سنجه‌های مختلف نظام سلامت اثرگذار باشند و رضایت آنها نیز به رضایت گیرندگان خدمت منجر می‌شود.

وی با بیان اینکه جمعیت پرستاران به لحاظ تعداد بعد از جمعیت معلمان در آموزش و پرورش دومین رتبه را در کشور دارد، بیان کرد: براساس فرمایشات رهبر معظم انقلاب، بی توجهی به پرستاری بی توجهی به سلامت جامعه است و این موضوع نگاه ما به پرستاری را ویژه‌تر می‌کند و دغدغه ما در رابطه با سلامت مردم را افزایش می‌دهد. از سوی دیگر پرستاران نقش های متنوعی در نظام سلامت ایفا می کنند و با توجه به اینکه تا ۳۰ سال آینده یک چهارم جمعیت سالمند می‌شوند جایگاه آن‌ها در نظام سلامت باید ارتقا یابد.

عبادی با اشاره به اینکه در رشته‌های گروه پرستاری شامل اتاق عمل و فوریت‌های پزشکی سالانه ۱۵ هزار نفر تربیت می‌شوند، خاطرنشان کرد: همچنین ۱۳ رشته کارشناسی ارشد پرستاری داریم که شامل مراقبت‌های ویژه کودکان و نوزادان، اورژانس، بزرگسالان، سلامت جامعه، روان پرستاری و ‌.. است.

وی با اشاره به نقش پررنگ بانوان در شغل پرستاری بیان کرد: در دنیا ۹۰ درصد پرستاران را بانوان و ۱۰ درصد را مردان تشکیل می‌دهند اما در کشور ما پذیرش دانشجویان آقا افزایش یافته و ۷۵ درصد پرستاران بانوان و ۲۵ درصد آقایان هستند. جمعیت بزرگ بانوان در این حرفه نشان از تاثیرگذاری زنان در اجتماع دارد و نیاز به توجه خاص به این گروه را بیشتر می‌کند زیرا ماهیت پرستاری سخت است و شیفت‌های غیرمتعارف در آن وجود دارد و خدمت پرستاری یک لحظه نیز قابل متوقف شدن نیست.

وی ادامه داد: میانگین سهم سلامت از درآمد ناخالص داخلی در اکثر کشورهای جهان ۸ درصد است، این شاخص در برخی کشورهای پیشرفته به ۱۱ درصد نیز می‌رسد اما در کشور ما ۳ تا ۵ درصد بوده است. در دوره کرونا که نگاه ویژه‌ای به حوزه سلامت شد این عدد افزایش پیدا کرد و اکنون به ۳ تا ۴ درصد از سهم تولید ناخالص ملی رسیده است.

وی با بیان این‌که انسان سالم محور توسعه پایدار است، تصریح کرد: حوزه سلامت در توسعه هر کشوری اهمیت دارد. در صد سال گذشته نگرانی جامعه بشریت محدود به سلامت جسمانی بود اما بعد از توسعه فناوری‌ها و سرعت بیش از حد زندگی روزمره، به تدریج موضوع سلامت روان، سلامت اجتماعی و معنوی نیز مورد توجه قرار گرفتند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه در دسترس بودن و ارزان بودن خدمت موانعی دارد، گفت: یکی از رویکردهایی که کشورها به کار گرفته‌اند استفاده از نیروهای چندکاره است. پرستاران این قابلیت را دارند که بر اساس برنامه‌های درسی‌شان در حوزه‌های پیشگیری، ارتقای سلامت، مراقبت و درمان و توانبخشی مشارکت کنند. برای مثال در کشورهای حوزه اسکاندیناوی نخستین مراجعه مردم به پرستاران و مراقبان سلامت است و برآوردها نشان داده ۸۵ درصد خدمات اولیه سلامت توسط این نیروها قابل انجام است.

وی با بیان اینکه در توازن نیروی انسانی و به کارگیری نیروی انسانی نیاز به بازنگری داریم، تاکید کرد: ظرفیتی که به طور خاص و عام در پرستاری ایران وجود دارد می‌تواند بسیاری از خلاهای مراقبتی را پوشش دهد.

منبع: خبرگزاری تسنیم

دیگر خبرها

  • افزایش تعرفه تاکسی‌های اینترنتی خلاف قانون است
  • فعالیت ۲۳۰ هزار پرستار در ایران / سهم سلامت از تولید ناخالص ملی۳ تا ۴ درصد است
  • کمبود بیش از ۳۰۰۰۰ کمک‌پرستار در کشور
  • فعالیت ۲۳۰۰۰۰ پرستار در ایران/ ۷۵ درصد پرستاران زن هستند
  • موج بالای مهاجرت پرستاران؛ عمانی‌ها ۶ برابر ایران حقوق می‌دهند | مقاومت عجیب با وجود کمبود پرستار!
  • افزایش تعرفه تاکسی‌های اینترنتی برای دریافت مالیات بر ارزش افزوده خلاف قانون است
  • افزایش تعرفه تاکسی‌های اینترنتی برای دریافت مالیات خلاف قانون است
  • مخالفت مجلس با افزایش تعرفه تاکسی‌های اینترنتی
  • مخالفت مجلس با افزایش ۱۰ درصدی تعرفه تاکسی‌های اینترنتی
  • مشکل کمبود پرستار با جذب نبرو حل نمی‌شود/ معیشت بزرگ‌ترین دلیل مهاجرت پرستاران